Kompletan Vodič za Prekvalifikaciju u IT Sektor u Srbiji

U poslednje vreme sve više ljudi razmišlja o prekvalifikaciji u IT sektor, posebno u oblasti QA testiranja i programiranja. Ovaj članak donosi sve ključne informacije, savete i iskustva onih koji su već krenuli tim putem.

Zašto IT sektor?

IT industrija u Srbiji nudi brojne prednosti:

• Veće plate u odnosu na druge grane
• Mogućnost rada iz udaljenosti
• Širok spektar pozicija i tehnologija
• Konstantan razvoj i mogućnost napredovanja

Kako početi? Osnovni koraci

Za one koji žele da se prekvalifikuju, ključni koraci su:

1. Odabir oblasti (QA, frontend, backend, full-stack)
2. Pronalaženje kvalitetnih resursa za učenje
3. Praktično vežbanje i izgradnja portfolija
4. Prijava na kurseve i bootcampove
5. Prijavljivanje za posao/praksu

QA Testiranje - Ulazna tačka u IT

Mnogi preporučuju QA (Quality Assurance) testiranje kao dobru ulaznu tačku u IT svet:

• Manuelno testiranje ne zahteva početno programersko znanje
• Automatsko testiranje podrazumeva osnove programiranja
• Potrebne su analitičke sposobnosti i pažnja na detalje
• Dobar engleski je obavezan

IT Bootcamp iskustva

Popularni IT Bootcamp u Srbiji nudi besplatne kurseve sa jakim selekcijskim procesom:

• Selekcija uključuje testove, lični i tehnički intervju
• Kursevi traju oko 3 meseca intenzivnog rada
• Nastava se odvija online uz obavezne domaće zadatke
• Veliki broj prijava - konkurencija je jaka

Šta učiti samostalno?

Pre nego što se prijavite na kurseve, korisno je savladati osnove:

• Za QA: Osnove testiranja, JIRA, SQL, osnove Jave
• Za frontend: HTML, CSS, JavaScript
• Za backend: Java, Python, PHP, SQL
• Besplatni resursi: FreeCodeCamp, Coursera, Udemy, YouTube tutorijali

Kako se pripremiti za intervju?

Proces selekcije obično uključuje:

1. Logičke testove i testove ličnosti
2. Test znanja engleskog jezika
3. Lični intervju (motivacija, planovi, radno iskustvo)
4. Tehnički intervju (osnovna pitanja iz odabrane oblasti)

Realna očekivanja o zapošljavanju

Važno je imati realna očekivanja:

• Prvi posao može tražiti i do godinu dana traganja
• Početne plate za juniore kreću se od 300 do 600 evra
• Preporuke su često ključne za prvi posao
• Kontinuirano učenje je neophodno za napredovanje

Česta pitanja i zabrinutosti

Mnogi početnici imaju slična pitanja:

• Da li su godine prepreka? - Nisu, ali konkurencija je velika
• Da li je moguće učiti dok radite drugi posao? - Da, ali zahteva organizaciju
• Koliko vremena je potrebno da se nauči osnovno? - 3-6 meseci intenzivnog rada
• Da li je potrebno voljeti programiranje? - Nije, ali pomaže u dugoročnom opstanku

Zaključak

Prekvalifikacija u IT sektor je izazovan ali isplativ put. Ključ uspeha leži u istrajnosti, pravilnom izboru resursa i realnim očekivanjima. Bez obzira na polaznu tačku, sa dovoljno truda i posvećenosti, ulazak u IT industriju je dostupan svima.